员工是企业的命脉，是保证企业正常运营的构件。企业员工良好地协作、交流，热情、友好地互动，积极、主动地工作，是企业创新、拓展、提升的基石。
2008年7月4日下午，为了在现有良好交流合作的基础上，深化沟通交流，创新合作思路，拓宽合作领域，提升合作层次，努力促进工作开展，广州市新蓝德物业管理有限公司举行了主题为“欢庆七一、喜迎奥运”的基层员工工作交流活动。笔者有幸亲临了活动现场，感受了活动的热烈和温馨。
活动在新蓝德物业公司在管物业—东方金融大厦员工宿舍休息大厅举行。新蓝德物业公司总经理向双清女士，副总经理罗杰先生亦亲临了本次活动现场。走进活动现场，笔者为现场的温情和惬意所感染：简陋的休息厅里，办公桌椅别出心裁地拼成了U型交流台，台面上铺放的火红绒布，绒布上琳琅满目的各式水果、糖果，正对U型台的多功能“家庭影院”，还有围摆在U型台周边绿意盎然的盆景，衬上大家如花的笑靥，一片温情和惬意之情盎然满室。
“先生们！女士们！大家下午好……”下午15点，伴着主持人银铃般的声音，活动开始了。大家畅所欲言、踊跃交流、积极探讨、热情互动，大家将日常工作中的问题和积累的经验，拿出来探讨和分享。时而一个问题，大家笑得前仰后翻；时而一个问题，你我争得脸红脖子粗。为了让大家兴致更高、场面更融洽和热烈，期间主持人专门穿插一些歌曲、舞蹈、接力游戏、有奖竞答等节目。为了鼓励大家参与活动的积极性，活动筹办小组为节目表演者准备了奖品，同时，为每位参与活动的员工准备了一份纪念品。
活动结束后，笔者与新蓝德参加此次活动的员工进行了交流，普遍反映受益匪浅：化解了日常工作中的小矛盾、小误会；增进了大家的情谊；改进了工作方法；强化了自己的“服务”理念及丰富了业余生活-------
物业服务工作，非常强调人文素质，特别是基层一线人员的素质。笔者呼吁：注重基层员工建设，塑造基层员工学习、交流、互动的平台，为企业开拓发展奠定良好的一线基础。
