2010年1月26日，广州市新蓝德物业管理有限公司在广东科学馆会议厅举办了主题为“追求卓越、共创未来”的2010年度工作年会。本次年会分三个篇章进行，包括会议篇、联欢篇、宴会篇。
本次年会邀请了各有关领导、与我司合作的各项目业主代表、供应商代表及全体员工共同参与，各路精英相聚在一起总结过去、展望未来。
2010年会在象征着吉祥如意的舞狮当中拉开了帷幕。
会议篇——
在年会上，总经理向双清女士作了重要的讲话。
她指出：新蓝德通过8年的发展，公司的管理模式在深度、广度上有了较大的提升，品牌战略达到了预期目标，发展业绩增长明显，空白市场的开拓、部门建设及招标管理效果显著。2010年，是新蓝德物业“举企业团队的力量，走多元化发展之路”的一年，企业不仅强健自身的管理机制，更实现了年度社会效益、经济效益及环境效益。在企业经营上，新蓝德始终不悖离“周到细致、态度严谨、服务全面”的经营理念，“以人为本、务实创新、高效管理、客户满意”的质量方针，“服务改变生活、细节铸就经典”的管理信念等核心价值观。公司的各项工作紧紧围绕实现“精心打造百年物业，确保物业保值、增值，塑造和谐社区，创建示范、品牌物业”的管理服务目标开展，通过调整物管服务结构、实施物管服务模式和物管方式的创优等，进一步全面加强服务管理，服务工作由细化向精细化过渡，全面达成2010年经济指标。
对外，各项目进行了年底客户满意度调查，调查显示，在过去的一年中，客户的满意率平均达到96.87%，收费率达到98.5%，客户对公司整体满意度上升，信心指数上升。
对内，通过对员工满意度调查显示，员工特别对于公司现有文化的认同度、对公司的组织与管理中的制度完整性和执行、组织的效率、沟通认同度、对自己工作职责、工作状态的认同度有大幅上升，表明随着公司业绩逐年改善，员工对公司未来的信心指数上升。通过调研总结，找出公司发展中的问题，认识自我、挑战自我、超越自我，公司将为员工的发展提供良好的环境，保持员工的发展目标和企业的发展目标一致性，推动公司科学和谐的发展，使公司成为优秀企业，让员工成为自豪和骄傲的新蓝德人。
在2011年，新蓝德将实现：企业资质升一级、促进多元化发展出成绩，为大新蓝德夯实基础，全力拓展物业服务市场份额，融洽各方合作关系，持续提升在管项目服务质量。
致辞后，向双清总经理带领着新蓝德的骨干团队进行宣誓。
年会上，向双清总经理携同罗杰副总经理、舒海波副总经理为荣获2010年公司优秀管理者、优秀员工、飞跃进步员工、老员工等颁发了奖状及奖金，整个表彰过程简单而隆重。老员工赵永堂、赵云分别作了感言，台上的获奖者大大地鼓舞了台下的员工们，来年，台上定将看到更多的员工获得此荣誉。
联欢篇——
今年的年会延续了去年的成功经验，公司各部门、各项目代表以小品、歌舞、相声、川剧等形式在年会上绽放光彩，节目当中穿插着多个抽奖活动，将年会的气氛推向一个又一个的高潮，大家在欢乐的气氛中享受着成功与喜悦，掌声中，新蓝德深厚的企业文化底蕴再一次感动了所有的参会者。
宴会篇——
2010年会的宴会地点，我们定在湖天宾馆举行。宴会篇在向双清总经理祝酒仪式后正式开始了，在场不管是嘉宾、业户、还是新蓝德人，大家共同举杯，无分彼此，共同庆祝2010年的团圆，分享2010年的快乐。
1月26日，2010年会在欢快和谐的气氛中落下帷幕，光荣属于过去，梦想还需付出，大家作别2010年，又将踏上新的征程！我们坚信，新蓝德人将继续用热忱与坚韧、真诚与执著、勤奋与质朴、真情与汗水，书写属于新蓝德人自己的华丽篇章！回顾过去，展望未来！让我们以新蓝德人的骄傲，携手共进，追求卓越，共创新蓝德美好未来！
