留守儿童的成长、教育已成为学校、家庭和社会共同关注的问题。据统计新蓝德物业员工留守儿童有24人，年龄从2~17岁不等。公司领导非常重视员工留守儿童的成长和教育问题，特制定了“公司员工留守儿童关爱方案”，为留守儿童寄出礼品包，关爱留守儿童健康成长，希望他们在成长的路上不会孤单，用爱来温暖他们的童年。
留守儿童家长座谈会
丰富的礼品
为了关注留守儿童成长和教育等问题，公司组织了有留守儿童的公司员工座谈会，提高对留守儿童成长的关爱意识和方式；管理人员积极参与关爱行动，纷纷为公司员工留守儿童捐款、捐物；公司还特别拿出关爱专项资金，为每一位留守儿童寄出一份礼品包，里面有小背包、日用品、智力玩具、图书等，还有留守儿童的相片，相片背后有家长给孩子的寄望语。
希望孩子们收到礼物后，理解父母在外工作的艰辛和对你们的爱，认真学习，快乐成长；同时感谢新蓝德公司领导对这次关爱活动的重视和支持，给予留守儿童的关爱和帮助，用实际的行动，传递爱和温暖。
